Нейросети для руководителей и сотрудников
Обучение ИИ-агентам для бизнеса: собираем помощников под ваши процессы — от разбора почты до поиска по внутренним документам. Группа любого размера, практика на реальных задачах команды.
ИИ для руководителей и команд: с чем к нам приходят
Половина команды уже пользуется нейросетями, половина — нет
Выравниваем уровень: после курса все понимают, что инструмент умеет, а что нет, и работают по общим правилам.
Результат получается «водянистый» и его приходится переписывать
Учим формулировать запросы под конкретную задачу и собирать библиотеку промптов, которая работает в вашем контексте.
Про агентов все говорят, но никто не понимает, зачем они компании
Разбираем, какие задачи закрывает агент, а какие дешевле решить обычным запросом, и собираем рабочего помощника прямо на занятии.
Пилот сделали, в процессы он не превратился
Заканчиваем курс планом внедрения: какие процессы берём первыми, кто отвечает за качество и по каким метрикам смотрим эффект.
Что команда сможет после курса
- Ставить задачи нейросети так, чтобы результат не приходилось переписывать
- Работать с длинными документами: находить нужное, сверять версии, делать саммари
- Готовить письма, регламенты и презентации в стиле компании
- Разбирать таблицы и выгрузки без сложных формул
- Собирать простых ИИ-агентов под рутинные операции отдела
- Понимать, где агент оправдан, а где достаточно обычного запроса
- Проверять факты и не переносить ошибки модели в рабочие документы
- Договориться в команде о правилах работы с данными и инструментами
Программа курса: промптинг и ИИ-агенты
Девять тем: от первых запросов до собственных агентов и внедрения в процессы. Базовый поток проходит вся команда, для руководителей добавляем отдельную сессию про выбор инструментов и оценку эффекта. Состав подбираем под ваши задачи и присылаем до старта.
01 Как работают нейросети и что они умеют 4 урока
- Языковые модели простыми словами: что внутри и откуда берутся ошибки
- Какие задачи решаются уверенно, а где инструмент бесполезен
- Обзор доступных команде сервисов и как выбрать под задачу
- Как оценивать результат и не принимать красивый текст за верный
02 Промптинг: от запроса к системе 5 уроков
- Структура запроса: роль, контекст, задача, формат ответа
- Примеры и пошаговые рассуждения: когда это заметно улучшает результат
- Итерации: как доводить ответ до нужного вида без переписывания заново
- Библиотека промптов команды: как собрать и поддерживать
- Разбор задач участников
03 Документы, таблицы и данные 4 урока
- Работа с длинными документами: поиск нужного и краткие выжимки
- Сравнение версий и проверка договоров на расхождения
- Таблицы и выгрузки: расчёты и объяснение формул
- Отчёт для руководства из сырых данных
04 Тексты и коммуникации 4 урока
- Письма, объявления и рассылки в тоне компании
- Регламенты и инструкции: как получить структуру, а не поток текста
- Материалы для клиентов и партнёров
- Как задать стиль компании один раз и переиспользовать
05 Визуал и презентации 4 урока
- Изображения и иллюстрации под рабочие задачи
- Схемы и визуализация данных
- Презентация из текста: структура, слайды, оформление
- Что делать нельзя: авторские права и ограничения
06 ИИ-агенты: зачем они компании 4 урока
- Чем агент отличается от обычного запроса и от чат-бота
- Какие задачи отдела он закрывает: почта, календарь, поиск по документам
- Что нужно подготовить: доступы, данные, правила
- Разбор чужих ошибок: почему агенты не доходят до продакшена
07 Собираем агента без программирования 5 уроков
- Постановка задачи: границы ответственности и критерий готовности
- Сборка помощника в визуальном конструкторе
- Подключение базы знаний компании
- Проверка качества: тестовые сценарии и типовые провалы
- Практика: каждый участник собирает агента под свою задачу
08 Безопасность и проверка результата 4 урока
- Какие данные нельзя передавать публичным сервисам и почему
- Проверка фактов и источников перед использованием
- Ответственность за материалы, созданные с помощью ИИ
- Как выглядят правила работы с ИИ в компании
09 Внедрение: от занятия к процессу 4 урока
- Выбор процессов, где эффект появится первым
- Мини-проект: доводим одну задачу команды до результата
- Метрики: как измерить экономию времени и качество
- План на квартал и роли внутри команды
Пришлём программу в документе — с ней удобно идти к руководству за бюджетом.
Кому подходит курс
Понимают, куда вкладывать время команды, и получают отдельную сессию про выбор инструментов и оценку эффекта.
Быстрее готовят материалы, письма и презентации, разбирают обратную связь клиентов без ручного чтения всех отзывов.
Работают с выгрузками и отчётами, объясняют цифры словами и готовят сводки для руководства.
Снимают рутину: типовые письма, регламенты, проверка документов, ответы на повторяющиеся вопросы.
Готовят материалы, рассылки и обучающий контент, поддерживают базу знаний в актуальном состоянии.
Собирают внутренних помощников для коллег и следят за тем, чтобы работа с ИИ шла по правилам компании.
Форматы обучения
Знакомство команды с возможностями и ограничениями, разбор двух-трёх типовых задач. Подходит, чтобы снять скепсис перед стартом.
Онлайн, несколько часовИнтенсив по вашим процессам: участники уходят с рабочими промптами и первым собранным помощником.
Онлайн или в вашем офисеВсе темы программы с домашними заданиями и разбором работ, мини-проект под задачу команды.
Несколько дней, расписание под васПосле обучения помогаем внедрить: разбираем вопросы команды, дорабатываем сценарии и снимаем первые результаты.
Программа и смета по запросуЧто остаётся у команды
Библиотека промптов
Запросы под задачи ваших отделов с пояснениями, как менять их под новые ситуации.
Собранные помощники
Агенты и сценарии, сделанные участниками на занятиях, — они продолжают работать после курса.
Шаблоны документов
Структуры писем, регламентов, отчётов и презентаций в стиле компании.
Правила работы с ИИ
Договорённости о том, какие данные можно передавать сервисам, и порядок проверки результата.
Запись занятий
Материалы остаются у компании — по ним смогут учиться новые сотрудники.
План внедрения
Список процессов с приоритетами и метриками, по которым через квартал видно результат.
Кто ведёт
Занятия ведут практики, которые каждый день работают с нейросетями и собирают решения для бизнеса: методисты и инженеры Robotext вместе с приглашёнными экспертами по направлениям. Разбираем задачи участников, а не учебные примеры.
- Работаем на инструментах, доступных вашей команде, включая ПО компании
- Практика на реальных процессах: приносите свои задачи
- Отвечаем на вопросы команды и после окончания программы
Промптинг и агенты в работе: типовые сценарии
Поиск нужного пункта в регламентах и старых проектах занимал полчаса.
Ответ по внутренним документам — около минуты
Коммерческие предложения собирали вручную, каждый в своём стиле.
Единый шаблон и подготовка за минуты
Руководители тратили часы на еженедельные отчёты по подразделениям.
Отчёт готовится за 30–40 минут вместо половины дня
Сценарии показывают типовые задачи и порядок эффекта. Итог зависит от объёма, отрасли и требований площадок — на диагностике посчитаем под ваш случай.
Документ об обучении
Каждый участник получает именной сертификат о прохождении обучения. Компании передаём список обученных сотрудников и закрывающие документы по договору.
- Сертификат на каждого участника программы
- Отчёт по группе: кто прошёл обучение и в каком объёме
- Договор, счёт и акт для бухгалтерии
Частые вопросы о курсе
Нужна ли подготовка участникам?
Чем этот курс отличается от программы для HR?
Правда ли участники соберут работающего помощника?
Можно ли провести обучение в нашем офисе?
Какого размера должна быть группа?
Какой документ получают сотрудники?
Как оформляем сотрудничество?
Обсудим обучение вашей команды?
Расскажите, сколько человек нужно обучить и какие процессы хотите разгрузить. Соберём программу под ваши задачи и пришлём смету на группу.
Ответим в течение рабочего дня